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A área de Recursos Humanos deve ser um forte aliado nas mudanças organizacionais. Mudanças são processos naturais que ocorrem para adaptação e sobrevivência das empresas.


Nesse material apresentamos pontos fundamentais como:


✔ A importância da gestão da mudança e sua relação com a cultura organizacional

✔ Formas de liderança em uma era de mudança constante

✔ A influência da curva de aprendizagem no ciclo de mudança

✔ O papel do RH na gestão da mudança

✔ Etapas das mudanças organizacionais

✔ Técnicas para a facilitação da implementação de mudanças


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