🚀 Prepare-se para mergulhar no que há de mais atual em tecnologia aplicada ao RH!

No dia 26 de junho, às 16h (horário de Brasília), participe de um workshop 100% gratuito e online que vai te mostrar como a inteligência artificial está revolucionando o recrutamento e seleção, aqui no Brasil e no mundo.

Direto dos bastidores da Recrutei, os próprios fundadores — Paulo Lázari (CEO), Pedro Silveira (CTO) e Matheus Gomes (CPO) — vão revelar avanços práticos, riscos que ninguém te conta e como os agentes autônomos estão mudando o jogo nos processos seletivos. Tudo com linguagem acessível, exemplos reais e insights que você pode aplicar imediatamente.

📊  E mais: vamos mostrar como o já comentado e elogiado Ultra da Recrutei está elevando a inteligência dos processos seletivos a um novo patamar — com automações mais poderosas, análise de dados em tempo real e muito mais eficiência para quem recruta todos os dias.  

📈 Spoilers sobre o cenário nacional. Vamos comentar tendências como:

 • Crescimento do uso de IA por empresas brasileiras;

 • A dificuldade em encontrar talentos qualificados;

 • Aumento nos investimentos em tecnologia de RH.  

Conteúdo técnico, estratégico e direto ao ponto.

✅ Para quem é este conteúdo:

 • Recrutadores;

 • Gestores de RH;

 • Líderes que querem contratar melhor e mais rápido;

 • Empresas que desejam profissionalizar seus processos com tecnologia.

Garanta sua vaga agora mesmo!

  O banco de talentos compartilhado, bem como o suporte de atendimento ao cliente, são grandes diferenciais. De maneira geral, a ferramenta é excelente, fácil de usar e agiliza diversas atividades da área. A configuração da página de carreiras é responsiva, o que facilita o acesso em diversos dispositivos. Além disso, a ferramenta permite automatizar e conduzir melhor os processos de R&S, contando com um banco de talentos que agiliza a busca por profissionais.    

Excelente custo-benefício, proporcionando o uso por pequenas empresas. A interface consegue ser amigável e, ao mesmo tempo, completa. Acredito que uma maior facilidade na inserção e edição de modelos para o portal público seria de grande utilidade. A ferramenta também oferece viabilidade de recrutamento ininterrupto, além da possibilidade de aplicação de testes e questionários.

Realização: